Coatings
Diversidad, igualdad e inclusión
En BASF, la diversidad, la igualdad y la inclusión (DII) forman parte de nuestro ADN. Son valores fundamentales y ejes centrales de nuestra cultura como empresa.
DIVERSIDAD
de personas y perspectivas
IGUALDAD
en la teoría, la práctica y el puesto
INCLUSIÓN
voces y cultura empresarial que fomentan el empoderamiento
Con más de 70 emplazamientos en todo el mundo, en la división Coatings de BASF reunimos numerosas nacionalidades, diversas procedencias demográficas e ideas con mentes abiertas y distintas formas de pensar. Promovemos una cultura activa e inclusiva, y damos la bienvenida a las diferentes perspectivas proporcionadas por nuestros compañeros, clientes y socios.
La diversidad va más allá de las diferencias visibles. Incluye la visión del mundo, el origen étnico, la edad, el sexo, el modelo de vida y la trayectoria profesional. Genera un entorno en el que cada persona tiene su sitio y recibe un trato justo y respetuoso. Esta riqueza nos permite crear un lugar de trabajo dinámico a la vez que innovador, exitoso y creativo.
BASF Coatings representa una cultura que fomenta la diversidad de pensamiento y en la que todos los empleados se sienten valorados por quiénes son como personas.
Muchos de nuestros compañeros y compañeras están implicados en asuntos de DII. Forman redes que son tan diversas como el tema en sí mismo.
CultiConnect
CultiConnect es la red de empleados más reciente, y aspira a promover la diversidad cultural y a fomentar el intercambio entre culturas.
