Coatings
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion leben
Bei BASF sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) fest in unserer DNA verankert. Sie sind Grundwerte und zentrale Säulen unserer Unternehmenskultur.
DIVERSITÄT
(Diversity)
von Menschen & Perspektiven
GLEICHBEHANDLUNG
(Equity)
im Beruf und im Arbeitsumfeld
INKLUSION
(Inclusion)
Meinungsfreiheit und Vielfalt einbeziehen
Mit mehr als 70 Standorten weltweit vereint BASF Coatings verschiedene Nationalitäten, unterschiedliche Hintergründe sowie aufgeschlossene und vielfältige Denkweisen. Wir fördern eine aktive und inklusive Kultur und begrüßen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden sowie Partnerinnen und Partner.
Vielfalt geht über sichtbare Unterschiede hinaus und umfasst auch Weltanschauung, ethnische Herkunft, Alter, Geschlecht, Lebensmodell und Werdegang. Es schafft ein Umfeld, in dem alle Menschen dazugehören, fair behandelt und respektiert werden. Diese Bereicherung ermöglicht es uns, einen dynamischen Arbeitsplatz zu schaffen, der innovativ, kreativ und erfolgreich ist.
BASF Coatings steht für eine Kultur, in der Vielfalt des Denkens gefördert wird, und in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Viele unserer Kolleginnen und Kollegen engagieren sich für DE&I-Themen. Sie bilden Netzwerke, die so vielfältig wie das Thema selbst sind.
![Three employees from the network CultiConnect holding hands Three employees from the network CultiConnect holding hands](/api/imaging/focalarea/original/210x/dam/jcr%3A4da7f94e-1c78-37c1-8f09-4aae8b4a0f00/Driving_Diversity_Culti_Connect.jpg)
CultiConnect
CultiConnect ist das jüngste Mitarbeitendenetzwerk, welches die kulturelle Vielfalt und den Austausch fördert.