Coatings

Mensch & Gesellschaft

Wir verhalten uns wertschätzend und respektvoll. Wir befähigen und bestärken unsere Mitarbeitenden und sorgen für sichere Arbeitsbedingungen. Darüber hinaus übernehmen wir die Verantwortung dafür, zu einer besseren Lebensqualität für alle beizutragen.

Die Umgebung unserer Standorte spielt eine wichtige Rolle für unseren Erfolg. Wir können unser Geschäft nur erfolgreich führen, wenn wir das Vertrauen und die Unterstützung unserer Nachbarn haben. Deshalb nehmen wir unsere Rolle als zuverlässiger Partner und attraktiver Arbeitgeber ernst und setzen in unseren Gemeinden diverse Projekte zur gesellschaftlichen Verantwortung um.

Three young employees sitting outside a table and talking animatedly.

Unsere Mitarbeitenden

Unsere Mitarbeitenden sind der entscheidende Faktor, um unsere Ziele zu erreichen. Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter und befähigen sie dazu, aus ihren Talenten und ihrem Job das Beste herauszuholen. Wir schaffen ein Umfeld, in dem unsere unterschiedlichen Talente bestmöglich ihren Beitrag leisten können. Wir fördern eine Kultur, in der sich verschiedene Denkweisen und Arbeitsweisen optimal entwickeln können.

Arbeitssicherheit

Bei Sicherheit machen wir keine Kompromisse. Wir verhalten uns verantwortungsbewusst. Die Gesundheit und die Sicherheit der Menschen haben für uns höchste Priorität. Wir arbeiten jeden Tag auch daran, die Umwelt zu schützen.

Wir handeln nach den Prinzipien von Responsible Care^® und verbessern kontinuierlich die Effizienz unserer Produktionsbetriebe, um Ressourcen einzusparen.

Die nächste Generation von Reparaturlackieren stärken

Ohne Reparaturlackierer gäbe es kein Reparaturlackgeschäft. Deshalb wollen wir die Attraktivität des Reparaturlackgeschäfts zeigen und neue Mitarbeiter für die Reparaturlackbranche gewinnen. Wir fördern außerdem hohe, nachhaltige Reparaturlackierungsstandards durch diverse Schulungs- und Weiterentwicklungsprogramme.

STAMPP

STimulate and revAMP the Paint Profession – das verbirgt sich hinter der Abkürzung STAMPP. Es ist ein international standardisiertes einjähriges Schulungsprogramm für angehende Autoreparaturlackierer, das im Jahr 2008 eingeführt wurde. BASF arbeitet dabei mit mehr als 100 Berufsschulen und Lackierbetrieben zusammen.

WorldSkills

Der WorldSkills-Wettbewerb fand erstmals im Jahr 1950 statt und die Teilnahme gilt als höchste Auszeichnung in Ausbildungsberufen. Im Mai 2020 hat BASF Coatings ihr globales Sponsoring der WorldSkills verlängert, um sich weiterhin in der Förderung neuer Talente im Bereich Autoreparaturlackierung zu engagieren. Das Ziel der WorldSkills besteht darin, die Wahrnehmung und Anerkennung von Fachkräften zu erhöhen und den Stellenwert von Fachkompetenz für wirtschaftliches Wachstum und persönlichen Erfolg hervorzuheben. Der Wettbewerb spornt die Teilnehmer zu neuen Höchstleistungen an. Gleichzeitig werden ihnen im Rahmen von Schulungen die notwendigen Fähigkeiten vermittelt, um ihre Leidenschaft zum Beruf zu machen.

World Skills Competition 2022 Special Edition

Best Painter Contest

Mit dem Fokus auf Schulungen und Möglichkeiten, neue Kompetenzen in der Branche zu erwerben, ist der Internationale R-M Best Painter Contest ein einzigartiger Wettbewerb der Autoreparaturlackmarke. R-M richtet den Wettbewerb für aufstrebende Autoreparaturlackierer seit dem Jahr 1999 aus, um den Beruf als eine attraktive Karriere zu fördern und die talentiertesten Lackierer auszuzeichnen.

R-M International Best Painter Contest 2022

Brücken zur fachlich qualifizierter Arbeit schlagen

Ohne Ausbildung ist es schwer, eine Arbeitsstelle zu finden. Ohne eine Arbeitsstelle schränken sich die Perspektiven ein. Um die individuellen Perspektiven für Berufschancen zu erweitern, bietet BASF Coatings nicht nur eine Reihe von Berufsausbildungen an, sondern beteiligt sich auch an Projekten mit regionalen Partnern. Es geht darum, zu einem frühen Karrierezeitpunkt die Brücke zwischen Schulen und beruflichen Ausbildungsstätten zu schlagen.

Jugend forscht

Junge Talente fördern

Woraus bestehen Gummibärchen? Wie können Gewässer von Abfall gereinigt und Metall aus alten Computern wiedergewonnen werden? Jedes Jahr widmen sich Schüler diesen und vielen anderen Fragen in Deutschlands Nachwuchswettbewerb „Jugend forscht”. In Münster unterstützen wir den Regionalwettbewerb als Hauptsponsor innerhalb des nationalen Rahmens seit 2002. Junge Talente aus den Bereichen Naturwissenschaft, Technik, Informatik und Mathematik haben die Gelegenheit, ihre Ideen zu verwirklichen, während BASF Coatings sich mit den klugen Köpfen von morgen vernetzt.

Jugend forscht

Einjähriges Praktikum

Brücke zum Beruf

Mit dem Programm „Brücke zum Beruf“ bietet BASF Coatings ein einjähriges Praktikum für junge Menschen an, die keinen Ausbildungsplatz bekommen haben. „Schule – und dann?“ ist ein Projekt, das von der Wirtschaftsförderung Münster GmbH ins Leben gerufen wurde. Es ermöglicht Schülern in Münster einen Nachmittag am BASF-Standort zu verbringen und sich über das benötigte Know-how für verschiedene Berufe zu informieren. Zudem bietet die Industriegemeinschaft Münster, zu der auch BASF Coatings gehört, auf ihrer Website ein Tool zur Berufsfindung an. Mit dem Berufsfinder können Schüler mehr über ihre Interessen und Begabungen herausfinden. Darüber hinaus finden sie Ansprechpartner, die sie bei Fragen kontaktieren können.

Tool zur Berufsfindung

Kulturelles Engagement

Erhaltung des kulturellen Erbe Brasiliens

Suvinil Color, Architecture & Memory

Seit vielen Jahre ist die Marke Suvinil von BASF Coatings Marktführer in Brasilien, dem größten Land Südamerikas. Dieser Erfolg beruht auch auf gesellschaftlichem Engagement, weshalb BASF Coatings sich schon lange für die Erhaltung des kulturellen Erbe Brasiliens einsetzt.

Mit dem Projekt SCAM (Abkürzung für „Suvinil Color, Architecture & Memory“) unterstützt das Unternehmen seit über 20 Jahren die Restauration von bedeutenden historischen Gebäuden, öffentlichen Orten und Institutionen. Im Jahr 2008 wurde beispielsweise das Museum Museu de Arte de São Paulo (MASP) umfassend restauriert. Die äußeren Wände wurden mit dem Farbton „Red MASP” von Suvinil gestrichen, der die außergewöhnliche Architektur des Gebäudes hervorhebt. Ein Jahr später kooperierte BASF Brasilien mit dem brasilianischen Graffitikünstler Rui Amaral, um die Fußgängerunterführung Buraco da Paulista auf einer der bekanntesten Straßen in São Paulo, der Avenida Paulista, zu renovieren. Im Jahr 2010 erhielt die in den Bergen gelegene Stadt Campos de Jordão, eine der berühmtesten Attraktionen und Urlaubsziele, einen neuen Eingang, der mit Produkten von Suvinil angestrichen wurde.

Suvinils Geschichte

Das Museum für Lackkunst wurde am 31. Januar geschlossen.

Durch die Vermittlung der Kulturstiftung der Länder freuen wir uns, mit dem LWL-Museum für Kunst und Kultur einen idealen neuen Ort für unsere einzigartige Sammlung gefunden zu haben. Sobald sie in die Bestände des LWL-Museums für Kunst und Kultur integriert ist, wird mit der Konzeption für die Präsentation von Objekten der Sammlung begonnen.